Metodické doporučení k zaúčtování mimořádného příspěvku zaměstnanci při nařízené karanténě dle zákona č. 121/2021 Sb.

V případě příspěvku zaměstnanci podle zákona č. 121/2021 Sb., o mimořádném příspěvku zaměstnanci při nařízené karanténě (dále jen „zákon č. 121/2021 Sb.“) by mělo být z účetního hlediska postupováno následujícím způsobem. Předpis nároku na mimořádný příspěvek bude vykázán v souladu s ustanovením § 33 odst. 2 písm. a) vyhlášky č. 410/2009 Sb. na položce výkazu zisku a ztráty „A.I.13. Mzdové náklady“ (zaúčtován na stranu MÁ DÁTI syntetického účtu 521) se souvztažným zápisem na stranu DAL syntetického účtu 331 - Zaměstnanci v souladu s ustanovením § 32 odst. 3 písm. a) vyhlášky č. 410/2009 Sb. Obec a PO vykáže příslušný náklad v PAP na položce 52103 Mzdové náklady - náhrady mezd za dočasnou pracovní neschopnost hrazené zaměstnavatelem. Snížení povinného odvodu zaměstnavatele bude vykázáno v souladu s ustanovením § 32 odst. 3 písm. c) vyhlášky č. 410/2009 Sb. na položce rozvahy „D.III.12. Sociální zabezpečení“ (zaúčtován na stranu MÁ DÁTI syntetického účtu 336) se souvztažným zápisem na stranu DAL syntetického účtu 524 - Zákonné sociální pojištění v souladu s ustanovením § 33 odst. 2 písm. b) vyhlášky č. 410/2009 Sb. V případě postupu podle § 6 odst. 1 zákona č. 121/2021 Sb. se nejedná o příspěvek ani jiný transfer, ale o započtení. Zaměstnavatel (obec, DSO, PO) zaplatí pojistné, které bude o příspěvek při nařízené karanténě sníženo. Nebude tedy tento příspěvek, resp. jeho náhradu v příjmech mít, místo toho zaplatí nižší pojistné na sociální zabezpečení a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti na položce 5031. Něco jiného je placení příspěvku zaměstnavatelem zaměstnanci podle § 4 odst. 1 zákona č. 121/2021 Sb. Zaměstnavateli (obci a DSO), který používá rozpočtovou skladbu, doporučujeme platbu příspěvku zaměstnanci zařadit na rozpočtovou položku 5424 - Náhrady mezd v době nemoci.